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mrtom
männlich  33 Jahre

» Ausgezahlt König
131 Beiträge

Verfasst: 11.05.22, 13:42 Uhr


Ich denke, dass es der Personalvermittlerin in meinem Unternehmen an Wissen mangelt. Sie lässt oft die Kandidaten links liegen, von denen ich denke, dass sie eine Perspektive und hilfreich für unser Unternehmen sein könnten. Wie kann ich ihr helfen?
meinvater
männlich  31 Jahre

» Stamm Mitglied
30 Beiträge

Verfasst: 11.05.22, 22:09 Uhr


Es gibt eine gute Möglichkeit: Du kannst ihr empfehlen, ein Verhandlungstraining zu besuchen, wie dieses Hier klicken . Natürlich musst du die Kosten dafür im Namen des Unternehmens tragen, aber dieses Geld ist deine Investition in zukünftige gute Mitarbeiter. Ich glaube wirklich, dass es ihr an Verhandlungs- und Kommunikationsgewohnheiten mangelt. Deshalb kann sie nicht zwischen guten und schlechten Bewerbern unterscheiden oder richtig mit ihnen reden. Verhandlungen sind bei der Einstellung sehr wichtig, denn Personalvermittler/innen müssen eine Person vom Vorstellungsgespräch über die Einarbeitung bis hin zu den Beurteilungsgesprächen begleiten und auch bei der Lösung künftiger Probleme helfen.
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